Private Krankenversicherung: Tarifwechsel kann bis zu 40 Prozent Beitragsersparnis bringen
Immer mehr Mitglieder der privaten Krankenversicherung klagen über kräftige Beitragserhöhungen. Viele scheuen den Wechsel in eine andere private Krankenversicherung, weil sie dadurch ihre Altersrückstellungen verlieren. Doch es gibt eine weitere Möglichkeit seinen Beitrag zu senken und das ohne auf Leistungen verzichten zu müssen: Ein Tarifwechsel innerhalb des Versicherers.
Immer mehr Mitglieder der privaten Krankenversicherung fürchten den Jahresbeginn. Regelmäßig passen die privaten Krankenversicherungen ihre Tarife an. So kann es passieren das Tarife um 20 oder 30 Prozent steigen. Nicht selten muss man innerhalb von sechs Jahren den doppelten Beitrag zahlen. Besonders ältere Menschen stöhnen über die Beitragserhöhung, oft müssen sie 600 – 800 Euro im Monat bezahlen.
Beitragserhöhungen in der privaten Krankenversicherung von 30 Prozent sind skandalös
Hinter der Beitragserhöhung steckt, wie bei der gesetzlichen Krankenversicherung auch, eine gewisse mathematische Logik. So müssen die Versicherer Jahr für Jahr nachrechnen ob die Beiträge noch angemessen sind, doch Experten halten Beitragserhöhungen von 20 oder 30 Prozent für skandalös. Besonders hart trifft es privat Versicherte ab 55 Jahren, diese haben keine Chance mehr in die gesetzliche Krankenversicherung zurück zu wechseln.
Tarifwechsel innerhalb der Krankenversicherung kann bis zu 40 Prozent Beitragsersparnis bringen
Doch fragt der Versicherte nach einem günstigeren Tarif, bekommt er meist eine ausweichende Antwort. Oft wird den Versicherten mitgeteilt, das bei einem Wechsel in eine andere private Krankenversicherung die Altersrückstellungen verloren gehen, das ist zwar richtig, aber dennoch können sie laut Gesetz innerhalb der Versicherung ihren Tarif wechseln und so bis zu 40 Prozent ihres Beitrages sparen.
Darum sollten Versicherte immer einen unabhängigen Berater mit der Aufgabe betrauen einen günstigeren Tarif bei seinem Versicherer zu suchen. Allerdings dauert in Wechsel in einen anderen Tarif recht lange. Im vergangenen Jahr betrug die Wechselzeit etwa sechs Wochen, in diesem Jahr betrug sie bereits schon acht Wochen.
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